ماهو السبب الجذري وراء الأزمة المالية العالمية التي اجتاحت العالم؟ هل تؤثر تلك الأزمة في الاقتصاد الصيني بدرجة كبيرة؟ كيف يجب أن يكون استجابة المشروعات التجارية لها؟ وما هي قوة دفع التنمية المستدامة للفرد وللمشروعات؟

لقد ألقى الأستاذ ليو وي، الاقتصادي الصيني المشهور رئيس القسم الاقتصادي جامعة زينجوZZU ومدير مركز (MBA)، خطابا عن "أسباب الأزمة الاقتصادية & والحلول" في 10 أغسطس. لم يحضر هذا الاجتماع ، فقط أكثر من 30 شخص بما فيهم رئيس مجلس الإدارة وقادة شركة (SBM) الرئيسيين، ولكن أيضا حضر رئيس مجلس الإدارة ومديرو إدارات شركة (SBM) وموظفيها.

وقد قال الأستاذ ليو أن الأزمة العالمية لم تكن لها تأثيرا مباشرا على الصين؛ إلا أنه كان لها وسوف يكون لها تأثيرا كبيرا طويل الأمد غير مباشر. من خلال حالة نمو اقتصادي سريع إنجليزية الصفة بعد إصلاح وانفتاح الحالة التقليدية للنمو التي تركز فقط على نمو المنتج المحلي الكلي (GDP) فقط، أعزى الأستاذ ليو عيوب البنية الريفية الحضرية المزدوجة في عملية التصنيع جعل الاقتصاد الصيني يعتمد على التجارة الخارجية اعتمادا كبيرا. لقد أصبح هذا هو العائق الأساسي للتنمية الاقتصادية والسياسية الصينية. لقد وضعت الحكومة الصينية الكثير من السياسات من أجل تعزيز الاحتياجات المحلية وزيادة إنفاق العميل المحلي. وتأمل الحكومة في أن يأخذ الشعب موقفا فعالا في مواجهة التحدي واغتنام الفرص. إن تشكيل البنية الحضرية الريفية المزدوجة في عملية التصنيع، والاعتماد على التصدير يهدد الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي الصيني. وقد بدأت الحكومة الصينية في اتخاذ إجراءات من شأنها زيادة الإنفاق المحلي. لذلك، يكون على المشروعات والمؤسسات التجاربة "أن تركز على الجودة الداخلية بينما هي تبحث عن أسواق جديدة". "وهذا هو أول شيء يجب أن نقوم به أثناء مواجهة الأزمة المالية العالمية."

وفي النهاية، تحدث الأستاذ ليو عن أهمية وجود العقيدة والإيمان لدى الفرد أو المؤسسة عند استغلال الخبرة الذاتية. "إن ما يطلق عليه الإيمان أو الحلم ليس من أجل التحول المادي وإنما من أجل الحماية. إذا كان لدينا دائما توقعات، وأحلام ومثابرة في جهودنا، ماذا يهم حتى لو انها لم تتحقق؟"

لقد تأثرنا تأثرا كبيرا بكلمة وحل الأستاذ ليو لمساهمتهما في تنمية الشركة والدولة. وسوف تقوم شركة (SBM) بدعوة أشخاص لهم الكثير من الحيثية للحضور من أجل إلقاء محاضرات وكلمات لتحسين ثقافة الشركة والقدرة الشاملة للجهاز الوظيفي.